2020年10月4日

 8月9月書いていた「この社会で障害がある人が働き続けられるための課題──「その人が職場にいることの意義」及び「パワーハラスメントを防止する職場環境」」を書き終えた。

このブログの人気の投稿

2025年1月26日

2024年1月6日 母

9月29日 研究発表「医療・福祉において対話的な関わりができる人になるには、どのようなクリティカルシンキングを学ぶことが重要か」 日本哲学プラクティス学会第5回大会